ПИСЬМО ВЕНГЕРСКОГО РАБОЧЕГО

Моя судьба

Иштван ШИМКО,

Герой Социалистического Труда, вальцовщик Оздского металлургического комбината

4 апреля отмечается День освобождения Венгрии от фашизма. 31 год назад Советская Армия очистила венгерскую землю от нацистских оккупантов, разорвала цепи угнетения и рабства.

В этот день одновременно родились независимость нации, свобода народа, мир. Это самый большой наш праздник потому, что он стал основой, отправной точкой коренных общественных изменений в Венгрии, которые открыли путь для возрождения народа, формирования социалистического общества, создали возможность преодолеть вековую отсталость.

Стоит только мысленным взором окинуть страну: строится, хорошеет Венгерская Народная Республика.

Поделиться своими мыслями, рассказать о том, что для него означает сам факт освобождения, редакция журнала «Партэлет», органа ЦК ВСРП, попросила венгерского рабочего — вальцовщика Иштвана ШИМКО, Героя Социалистического Труда, руководителя социалистической бригады, члена Всемирного Совета Мира,

Обычно в таком случае перечисляются различные факты: что было или не было тридцать лет назад, что построено за это время в стране, в городе, как росла семья, стала ли иной жизнь, что изменилось вокруг. Такие обобщения играют свою роль, но, я думаю, главное, что принесло освобождение,— это изменение самого человека. То, что мы стали свободными, что нам не надо бояться завтрашнего дня и что своим трудом мы можем преобразовать свою жизнь и облик страны.

Знаете ли вы, как я в свое время попал на завод? По протекции. Мать замолвила словечко перед хозяином, у которого она работала прислугой. Он был одним из авторитетов в металлургии. По его просьбе и к зависти многих меня взяли на работу.

Ведь в то время попасть на завод, получить работу означало обеспечить существование. Не по нашей вине перед большинством из нас были закрыты заводские воро-та.

Это было в самый разгар второй мировой войны. Мне исполнилось 17 лет. Обычно об этом мы не говорим или же говорим редко, но я считаю, пожалуй, самым крупным завоеванием социалистического строя то, что каждый имеет работу, возможность самому строить жизнь, определять свою судьбу. Положение человека определяется тем, как он трудится на своем рабочем месте, как выполняет свой долг.

Мы говорим, и вполне справедливо, что строим общество труда. Наш долг — хорошо работать. И я борюсь за то, чтобы сча-с тли в в жизни был гот, кто добросовестно трудится, а не тот, кто только разглагольствует о красоте труда, но «тянет волынку», если нужно довести до конца начатое дело.

Я говорю об этом потому, что, будучи членом Всемирного Совета Мира и депутатом горсовета, часто слышу вопрос: «Что дает человеку социалистический строй?». Очень важно вновь и вновь приводить множество факторов и аргументов, подтверждающих огромное экономическое и общественное развитие.

Хотя и частично, но это развитие можно почувствовать на примере новых заводов, трудовых достижений, вырастающих, как грибы, новых квартир, школ, яслей. Эти примеры показывают материальную силу общества, заботу о человеке.

Самь»м прекрасным я считаю расцвет человеческой Л1ИЧНОСТИ. Это стало возможным благодаря освобождению, на пути социалистического строительства. Остальное зависит от трудящихся, силы народа и его способностей. Это такой путь развития, которым мы с полным правом можем гордиться и по которому мы должны идти. Уже не в одиночку, а при братской помощи. Венгеро-советская дружба, которую символизирует 4 апреля, помогает в борьбе, укрепляет наши силы.

Завод, на котором я работаю, является одним из самых крупных и старых предприятий этой отрасли в Венгрии. Он был основан в 1845 году, оказал, большое влияние на облик всего района. Наш город и завод были освобождены 20 декабря 1944 года войсками 2-го Украинского фронта. Спустя несколько дней тысячи рабочих начали восстанавливать завод.

Среди этих рабочих был и я. Страшно вспомнить, как завод выглядел в то время. Стоял холодный и заброшенный. Мы голодные и промерзшие, в канавах собирали спрятанные «сокровища»: запчасти к машинам, стамки, которые спасли наши рабочие от варварского уничтожения фашистами. Насколько я помню, не прошло и двух месяцев, как завод вступил в строй. Тогда генераторы работали на газе. Для этого нужен был уголь и многое другое. Металлурги, вальцовщики спускались под землю и добывали уголь. Я вернулся к прокатному стану через три месяца работы в шахте. Между прочим, это было единственное проявление «неверности» моей профессии. С тех пор я работаю на среднем стане тонкой прокатки.

За последние 20 лет число жителей города Озд удвоилось. Для удовлетворения потребностей в жилье ведется крупное строительство. Построен жилой массив «Мир» почти на 10 тысяч человек и новый центр города.

Рабочие города неоднократно доказывали, что они любят свою родину и за ее свободу и счастье способны на великие свершения. Завод получил около 25 высоких наград, среди них самая большая — орден Трудового Красного Знамени. Оздский комбинат был первым среди предприятий металлургической промышленности, удостоенных этой награды.

В этом году на нашем заводе будет готов совершенно новый цех—волочильный стан для прокатки балок и проволоки. В ходе сооружения стана мы опередили график на семь месяцев. Во время пробной прокатки было получено более 10 тысяч тонн стали отличного качества. Мы гордимся тем, что за границей на подобных прокатных станах в первые месяцы результаты и качество не такие хорошие, как у нас.

Очень красив новый цех. На машинах, действующих с фотоэлементным управлением, пожалуй, и нельзя давать плохую продукцию. Свою работу ни за что не променял бы.

Как выглядит теперь работа вальцовщика? Следи за «игрой» приборов. Я не принижаю значения этого труда: новый цех — это большое завоевание технического прогресса. Но здесь нужны другие знания. Это уже дело молодых, тех, для кого социалистический строй создал условия для учебы. Возьмем, к примеру, моего зятя. Четыре года работал на прокатном стане, а сейчас как раз готовится к экзаменам: он хочет учиться дальше, и это правильно. Благодаря освобождению для каждого имеются одинаковые возможности учиться, только нужно этим воспользоваться. Многие считают эту возможность естественной. В сущности, так оно и есть: равное право на труд, учебу и отдых вытекает из природы социалистического строя. Для меня это нечто большее, чем естественный факт. Считаю это огромным достижением.

Я возглавляю бригаду социалистического груда, в которой 30 человек. Вполсилы человек здесь работать не может: нужны энергия, умелые руки и очень большое внимание. Из печи беспрерывно струится раскаленный металл, вальцовщик направляет огненную змею. Страшно подумать, что будет, если оступишься... Мы выполняем так называемую тонкую работу: готовим продукцию четырех видов, и в каждом случае нужен свой прием. Постоянно ведем поиск, стремимся решать задачу лучше и разумнее. Путем многочисленных рационализаторских предложений, совершенствования технологии добиваемся перевыполнения плановых заданий и улучшения качества без особого изменения основных процессов. Наша бригада была инициатором и примером в соревновании в честь съезда ВСРП и годовщины освобождения. До сих пор мы давали продукции больше, чем предусматривалось планом. И тот, кто знает нашу профессию, тот не, сочтет за бахвальство, если скажу, что нет такого строгого требования по качеству, которого наша бригада не выполнила бы. О хорошей работе свидетельствует и то, что мы завоевали звание отличной бригады на комбинате и лучшей бригады в металлургической промышленности. Мне присвоили почетное звание Героя Социалистического Труда. Не считаю себя из робкого десятка, но когда пригласили в парламент для вручения награды, то я просто растерялся...

«Я? Герой Труда?»— спрашивал я себя и других. В моем представлении понятие «герой» означало иное: бесстрашный, самоот-зерженный ратный подвиг солдат, подвиг гех, что шел на мучения и жертвовал своей жизнью во имя общего дела, герой легендарных событий. Когда мне сказали, что с 1953 года эту награду венгерское государство вручает самым достойным за их заслуги в хозяйственной и политической деятельности и что более чем за два десятилетия этой высокой награды удостоено всего 80 человек, тогда я по-настоящему задумался: а что я сделал? Но ни тогда, ни сейчас мне в голову не пришло ничего иного, кроме тото, что я тружусь, как и многие другие рабочие. Работаю, насколько хватает моих сил. Стараюсь все делать хорошо, по-настоящему. Потому что я люблю красиво сделанную работу. Вещь сама говорит о человеке, рассказывает, какой рабочий ее сделал,—надо только понять ее язык. Одним словом, когда я работаю, меня не интересует, что я за это получу. Только одно стремление — достичь намеченной цели, чтобы мы могли идти домой "с легким сердцем, сознавая свой выполненный долг.

Самое большое, что может дать рабочий человек,— честный труд. Это наш главный вклад в дело построения социалистического общества. Я мысленно представляю те 30 лет, которые я проработал на прокатном стане. Судьба нас не баловала, это верно. Но и в тяжелые времена мы выстояли. Для нас завод — это жизнь, а труд определяет наше положение, формирует наш характер, наши мысли. Потому что на заводе создается не только продукция, но и мы сами.

10 лет назад мы прокатывали за час двенадцать с половиной тонн, сейчас — 16—18 тонн. Тогда рекламации по качеству составляли 0,25 процента, а теперь этот показатель ничтожно мал — несколько тысячных процента. Большая часть нашей продукции идет на экспорт. Для нас, можно сказать, нет ничего невозможного, если речь идет о работе, об общем деле. Я чувствую, что ребятам нравится грудиться в моей бригаде. Пример тому: шестеро ездят на работу издалека, из-за длительных поездок они спят иногда 3—4 часа в сутки, но не отступают. Вероятно, это еще и потому, что их притягивает хороший коллектив.

Труд и забота о людях заполняют мою жизнь. Я думаю, что этому научился у своих старших товарищей. Сознательные рабочие незаметно направили мою жизнь, мое сознание в нужное русло. Я всегда очень уважал тех, кто умеет делать свое дело с толком. Помню, уже а детском возрасте — поскольку я рос без отца — меня брал под свое крыло то один, то другой рабочий и давал мне поручения, которые тогда мне казались игрой. «Стой у ворот и следи, если кто пойдет, свистни». И я, хотя боялся, потому что уже было темно, делал то, что мне говорили. Я знал, что во время моего дежурства «старые спецы» слушали московское радио: где Советская Армия-освободительница? А потом считали, сколько нужно времени, чтобы выстоять, решали, чем можно помочь освободителям.

Где-то в середине декабря 1944 года группа старых рабочих цеха бежала от немцев в окрестные леса и взяла меня с собой. Как помню, выдержали мы шесть дней, а потом, будь что будет, вернулись из леса. Я был самым маленьким, седьмым и последним в строю. Несмотря на всю предосторожность, немцы нас засекли. Казалось, одной пули хватило бы прошить нас всех, настолько тесно мы стояли, прижавшись друг к другу. Первый спрятал под одеждой красное знамя с серпом и молотом.

К счастью, немцы нас отпустили. Никогда не забуду, что я тогда испытал. За спиной — немцы, а оглянуться не смею. Но уже горела земля у оккупантов под ногами: 20 декабря пришла Красная Армия.

Тогда вновь собрались «старики» и приняли меня в партию. С тех пор прошел тридцать один год. Мечты стали явью. У нас есть все: счастье, здоровье, уважение. Хорошую жизнь получаешь не бесплатно, так как ничто в мире просто так не дается. И особенно мир, который символизирует наш праздник освобождения. Прошло более тридцати лет, как смолкли орудия, и с тех пор идет мирная, созидательная работа.

Я был делегатом на Всемирном конгрессе миролюбивых сил в Москве. Участники конгресса говорили об опасности, угрожающей человечеству, о войне и о большой мечте человечества — о мире. Чтобы жить в мире, нужно, чтобы в нашем социалистическом обществе каждый хорошо работал. И еще: давайте стремиться лучше узнавать друг друга. Потому что нет такой силы, которая могла бы заменить личные связи между людьми, сплоченность рабочих, их единство. Это я знаю по собственному опыту. Недавно мы с женой побывали в Советском Союзе. С тех пор многие спрашивают у моей жены: что видела? Она только одно повторяет: «Это невозможно передать словами. Это нужно видеть». В этом наши мнения совпадают.

Позвольте мне накануне праздника освобождения приветствовать советский народ, рабочих, всех тех, кто принес нам свободу, наших настоящих друзей и товарищей.

Суверенное государство — Республика Суринам — появилось на политической карте мира 25 ноября 1975 года.

Географическое положение. Суринам (бывшая Нидерландская Гвиана) расположен в северо-восточной части Южной Америки, граничит с Гайаной (бывшая Британская Гвиана), Бразилией и Гвианой (заморское владение Франции). Площадь — 142,8 тысячи квадратных километров. Население — более 400 тысяч человек, главным образом креолы (31 процент) и индийцы (37 процентов). Остальные группы составляют индонезийцы, индейцы, китайцы, ливанцы. Административный центр и морской порт — Парамарибо (151 тысяча человек). Официальный язык — голландский. Распространены религии — христианство (католики и протестанты), индуизм, ислам.

С начала XVI века в разные периоды Суринам находился под пятой испанских и английских колонизаторов. Последними в нем утвердились голландские колонизаторы. По мирному договору, заключенному в г. Бреда в 1667 году между Англией и Нидерландами, Суринам перешел к Нидерландам в обмен на голландские колонии в Северной Америке (нынешний Нью-Йорк). С 1954 года Суринам — заморская территория Нидерландов, управлялась голландским губернатором, назначаемым королевой Нидерландов; пользовалась правом внутренней автономии.

Экономика. Одну из основ ее составляет сельское хозяйство. В нем занято более половины самодеятельного населения. Преобладают плантационные хозяйства, принадлежавшие до последнего времени голландским и американским компаниям и крупным местным плантаторам. Главные культуры — рис, сахарный тростник, кукуруза, кофе, какао, цитрусовые, бананы, кокосовые орехи. Некоторое развитие получили животноводство и морской промысел (преимущественно лов креветок). Главная отрасль промышленности — горнодобывающая. В ней господствующее положение занимает капитал США, Нидерландов, Франции. Суринам богат бокситами (по разведанным запасам — 6 миллиардов тонн — занимает 1-е место в мире), имеет также нефть, золото, фосфаты; располагает значительными ресурсами гидроэнергии. По производству бокситов (около : миллионов тонн в год) Суринам стоит не третьем месте в несоциалистическом мире после Австралии и Ямайки. В стране имеют ся алюминиевые и глиноземные заводы предприятия по производству сахара, рома масла, маргарина, по переработке креве ток; обувные, спичечные, мебельные фаб рики; электростанции. Ведется заготовке древесины ценных пород.

РЕСПУБЛИКА СУРИНАМ

Страна вывозит бокситы, глинозем алюминий, лесоматериалы, сахар, кофе цитрусовые, бананы, креветки. Ввози различное оборудование, автомобили, горю чее, строительные материалы, потребитель ские товары, продовольствие. Основньк внешнеторговые партнеры — США, странь Европейского экономического сообщества а также бассейна Карибского моря. В ре зультате более чем трехсотлетнего коло ниального господства Суринам получи; в наследство острую безработицу, жилищ ный кризис, инфляцию. В стране имеет место национальная рознь между различ ными этническими группами.

Политическое положение. В последню годы в Суринаме усилилось движение зс национальную независимость. Под давле нием требований широких масс, поддер жанных международной прогрессивной г демократической общественностью, Нидер ланды вынуждены были пойти на предо^ ставление Суринаму независимости. 2; ноября 1975 года в столице Парамарибо I торжественной обстановке была провоз глашена Республика Суринам. Функцш президента республики временно порученс исполнять Йохану Ферье. Законодатель ную власть в стране осуществляет однопалатный парламент. Парламент единодушно одобрил конституцию республики. Четыре партии страны — Национальная партия Суринама (ведущая партия креольской общины), Национальная республиканская партия, Прогрессивная народная партия Суринама и партия Каум Тани Персатуан Индонезия располагают в парламенте большинством мест (22 из 39). На выборах 1973 года они выступали объединенным блоком. Прогрессивная партия реформ1 (партия индийской общины) имеет в парламенте 17 мест. В стране действуют профсоюзные объединения: прогрессивная рабочая организация, союз суринамсжих горняков и другие. Исполнительная власть в стране принадлежит коалиционному правительству, сформированному из представителей партий парламентского большинства во главе с Хенком

Арроном, лидером Национальной партии Суринама. Согласно его заявлению, Республика Суринам намерена проводить курс на укрепление национальной экономики, политику неприсоединения.

На XXX сессии Генеральной Ассамблеи ООН Республика Суринам принята в члены этой международной организации.

Новую республику признал ряд государств, в том числе Советский Союз. Правительства СССР и Республики Суринам с 25 ноября 1975 года установили дипломатические отношения и выразили уверенность, что это будет способствовать развитию дружественных связей между обеими странами в интересах укрепления международного сотрудничества и всеобщего мира.

А. АНУЧКИН-ТИМОФЕЕВ

СВИДЕТЕЛЬСТВУЕТ ПРЕССА

ТАКОВА СОВРЕМЕННАЯ АМЕРИКА

В январе В конгрессе США президент Д. Форд зачитал свое послание «О положении страны». Оно было опубликовано в американской печати. Ниже без всяких комментариев мы помещаем выдержки из этого документа, которые позволяют понять проблемы, волнующие народ Америки, и то, чем обеспокоены правящие круги США в канун двухсотлетия.

«Есть один союз, который открывает светлые перспективы справедливости и благоприятных возможностей для каждого гражданина.

Этот союз — Соединенные Штаты Америки.

И тем не менее мы должны честно сказать: многие американцы пока не почувствовали перемены в своей повседневной жизни. Цены все еще продолжают слишком быстро повышаться на их глазах, и они все еще не освободились от страха перед безработицей.

Больничное и медицинское обслуживание в Америке находится на одном из самых высоких уровней в мире, но расходы в случае серьезной и длительной болезни могут быстро лишить семью тех накоплений, которые она создавала на протяжении целой жизни. Рост расходов на медицинское обслуживание вызывает глубокое беспокойство у всех и является мощным рычагом повышения стоимости жизни.

Лишь очень немногие в нашем обществе могут нести на себе .бремя тяжелой болезни.

...У меня вызывает беспокойство финансовое состояние нашего фонда социального страхования... На глазах более молодых рабочих вычеты из их заработной платы увеличиваются, и они задаются вопросом, будут ли их интересы достаточно надежно ограждены в будущем.

Слишком часто уголовных преступников не отправляют в тюрьму после того, как они признаны виновными, и дают им возможность вернуться на улицы.

Некоторые судьи проявляют нежелание отправлять осужденных уголовников в тюрьму из-за отсутствия достаточного числа мест заключения... В своем новом бюджете я предусматриваю строительство четырех новых федеральных тюрем.

Продажа сильнодействующих наркотических препаратов вновь получила более широкий размах... В 1975 году федеральные агенты конфисковали гораздо больше героина при попытка его ввоза в нашу страну, чем в 1974 году.

Мощные вооруженные силы придают вес нашим ценностям и нашей позиции... Лишь с позиции силы можем мы вести переговоры... Оборонный бюджет на 1977 финансовый год, который я представлю конгрессу, будет значительно увеличен по сравнению с прошлым годом.

В ближайшем будущем я приму меры, чтобы реорганизовать и укрепить комплекс наших разведывательных служб».

ОРГАНИЗОВАННЫЙ НАБОР РАБОЧИХ

В десятой пятилетке в порядке организованного набора будет направлено свыше полумиллиона рабочих на важнейшие стройки, вновь вводимые предприятия химической, легкой, текстильной, пищевой и других отраслей промышленности, на постоянную и сезонную работу в лесной и рыбной промышленности Крайнего Севера и Дальнего Востока. Участие в освоении природных ресурсов районов РСФСР: Севера, Сибири, Урала, Дальнего Востока и других — будут принимать братские союзные республики. За пять лет они направят по организованному набору свыше 120 тысяч рабочих.

В годы новой пятилетки наибольшее количество рабочих будет направляться на строительство электрометаллургического комбината в городе Старый Оскол, Белгородской области, на Норильский горно-металлургический комбинат, Камский автомобильный завод в городе Набережные Челны, где уже трудятся тысячи посланцев орг-набора, на сооружение одного из крупнейших в Европе нефтехимического комбината и шинного завода в городе Нижнекамске Татарской АССР, Южно-Якутского угольного разреза и обогатительной фабрики и другие стройки пятилетки.

В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по дальнейшему развитию сельского хозяйства Нечерноземной зоны РСФСР» органы по использованию трудовых ресурсов будут, как и раньше, помогать квалифицированными кадрами организациям, которые сооружают на селе мелиоративные и ирригационные системы, животноводческие фермы, жилье и другие объекты.

Для рабочих, заключивших трудовые договоры по оргнабору, законодательством предусматривается ряд льгот. Им гарантируется работа по специальности, указанной в договоре, предоставляется жилплощадь, выдаются безвозмездное пособие и суточные на период пребывания в пути от места жительства (там, где был заключен договор) до места работы, за счет предприятия оплачивается проезд.

Предприятия, принимающие рабочих по оргнабору, обязаны создавать им необходимые производственные, жилищно-бытовые и культурные условия, оказывать помощь рабочим в приобретении специальности и повышении квалификации. Например, Управление строительства «Татэнергострой», сооружающее нефтехимический комбинат и шинный завод в Нижнекамске, принимает каменщиков, плотников, штукатуров-маляров, шоферов, газоэлектросварщиков, бетонщиков, разнорабочих. Подготовка кад-

Вопросы и ответы

Читательница Я. П. Суховая из Кемеровской области просит рассказать об организованном наборе рабочих на стройки десятой пятилетки.

ров проводится как с отрывом, так и без отрыва от производства. Те, кто учится с отрывом от производства, получают стипендию 76 рублей в месяц. Учащимся, успешно сдавшим экзамены, присваиваются 2—3-й разряды. Трудовые договоры с рабочими заключаются на срок до двух лет. Заключившим договор на 2 года выплачиваются пособия в размере 200 рублей. За время нахождения в пути выплачиваются суточные, стоимость проезда, провоза багажа не более 240 килограммов. Прибывшие по оргнабору обеспечиваются общежитиями.

Оплата труда рабочих-строителей производится по действующей 6-разрядной тарифной сетке. К заработной плате начисляется районный коэффициент, который составляет 15 процентов заработанной суммы. Рабочие-строители обеспечиваются всеми видами летней и зимней спецодежды (по нормам и срокам, установленным законодательством), культурно-бытовым и медицинским обслуживанием. Всем рабочим предоставляется возможность повышать общее и специальное образование.

Подобные условия для рабочих, прибывающих по оргнабору, создаются и на многих других предприятиях и стройках.

Организованный набор кадров для постоянной и сезонной работы на предприятиях и стройках народного хозяйства проводится управлениями и отделами по использованию трудовых ресурсов Советов Министров автономных республик, крайисполкомов и облисполкомов, которые через своих уполномоченных в городах и районах заключают трудовые договоры непосредственно с рабочими. Уполномоченные располагают сведениями об условиях труда и быта, потребности в кадрах, размерах заработной платы и пособий, о предоставляемых льготах.

Трудовые договоры в порядке оргнабора заключаются, как правило, по месту постоянного жительства и прописки граждан. Договоры могут заключаться только с рабочими. Специалисты, имеющие высшее и среднее специальное образование, распределяются на работу министерствами и ведомствами.

И. БЫКОВ,

заместитель председателя Государственного Комитета Совета Министров РСФСР

по использованию трудовых ресурсов

ри обсуждении проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии в любой аудитории самый живой интерес вызывает проблема дальнейшего повышения эффективности производства, всемерного улучшения качества работы. Задача эта поставлена в предсъездовском документе перед каждым трудовым коллективом, перед каждым советским человеком. Поэтому естественно стремление активистов партийных организаций как можно обстоятельнее, доступнее разъяснить своим слушателям, что значит повысить качество работы, показать значение этого генерального направления развития экономики страны в начавшемся десятом пятилетии. Оказать им в этом помощь, вооружить необходимым местным материалом — одна из важных забот «Блокнотов агитатора» и других изданий отделов пропаганды и агитации крайкомов и обкомов партии.

Примером своевременного проявления такой заботы может послужить вышедший в январе 1976 года первый номер саратовского издания «Политическая агитация». Он целиком посвящен задачам повышения эффективности и качества, содержит обстоятельный материал на эту актуальную, насущную тему.

«Качество — генеральное направление» — так называется статья первого секретаря Саратовского обкома КПСС А. Шибаева. Известно, что саратовцы стали одними из инициаторов поиска и внедрения эффективных методов управления качеством. Родившаяся здесь система бездефектного изготовления продукции и сдачи ее с первого предъявления получила широкое признание и распространение во всех отраслях народного хозяйства страны. В статье приведены убедительные цифры и факты, показывающие результаты внедрения этой системы. Например, на Саратовском авиационном заводе сдача изделий с первого предъявления достигла 98,8 процента, на подшипниковом — 97,8. 65 процентов изделий со Знаком качества выпускает завод электротермического оборудования. Успешно привилась эта система на предприятиях легкой, местной и пищевой промышленности, на стройках, в сельскохозяйственном производстве. В течение многих лет саратовцы используют показатель «коэффициент качества труда» при подведении итогов социалистического соревнования.

«Саратовская система, — говорится в статье, — базируется на прочной и вполне понятной истине: все процессы проектирования, производства и эксплуатации изделий осуществляются людьми, а это значит, что от качества их труда зависят качество, надежность и долговечность самих изделий. Следовательно, борьба за высокие качественные показатели — это прежде всего всестороннее идейное, нравственное и профессиональное воспитание человека, организация его деятельности в духе коммунистического отношения к труду. Идеологической основой саратовской системы качества является высокое доверие к работнику, выражающееся в предоставлении ему полного права самоконтроля, личной ответственности за качество своей работы».

В статье А. Шибаева рассказывается, что делается на крупнейших предприятиях Саратова и области для того, чтобы в десятой пятилетке еще более широким фронтом развернуть работу по дальнейшему совершенствованию и повышению эффективности саратовской системы качества. Вместе с тем отмечены и упущения, промахи, нерешенные проблемы на этом важном участке, поставлены задачи перед партийными организациями и их активом: используя различные средства массовой пропаганды и агитации, мобилизовать коллективы на успешную борьбу за высокое качество труда в новой пятилетке.

Накопленным ранее опытом этой работы на страницах издания делятся секретарь парткома Саратовского авиационного завода А. И. Белянский, политинформатор, главный зоотехник колхоза имени Куйбышева Д. М. Пономарев, агитатор, бригадир СМУ-32 треста N° 7 В. Поимцев.

Для бесед в коллективах сельских тружеников здесь публикуется статья начальника областного производственного управления сельского хозяйства П. Краснихина «Поднимать культуру земледелия».

Партийные активисты, несомненно, используют в своих выступлениях консультацию «Аттестует стандарт» — обстоятельный рассказ о том, как проводится аттестация изделий, как присваивается продукции государственный Знак качества.

При проведении бесед о значении борьбы за высокое качество работы хорошим подспорьем агитаторам и политинформаторам станут помещенные в этом номере пословицы и поговорки «Труд, уменье, качество», плакат и фотографии. Называются имеющиеся в областной конторе кинопроката короткометражные фильмы, посвященные саратовской системе бездефектного труда и качества продукции.

В передовой статье редакция «Политической агитации» сообщает своим читателям, что разнообразные материалы, посвященные этой ведущей теме, будут публиковаться регулярно. В связи с этим можно высказать и некоторые пожелания, отметить отдельные недостатки тематического номера. Очень уместна была бы в нем методическая разработка беседы агитатора на тему «Качество нашей работы». Принесла бы пользу подборка цифр и фактов, показывающих экономическую эффективность борьбы за добротность, надежность и долговечность изделий.

__________________________