Социалистическое сельское хозяйство

АГРАРНАЯ ПОЛИТИКА И СТРУКТУРА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

Какое значение имеет социалистическое развитие для сельского хозяйства?

С добровольным переходом всех крестьян к крупному социалистическому производству в селах ГДР были созданы важнейшие предпосылки для максимального увеличения товарной продукции и повышения производительности труда во всех сельскохозяйственных производственных кооперативах (СХПК). Производственные успехи первого года коллективного труда в СХПК подгверждают правильность решения крестьян работать коллективно. В 1960 году для рынка было произведено мяса в убойном весе на 101 022 тонны, молока на 246 661 тонну, яиц на 404 миллиона штук больше, чем в 1959 году. Урожап зерновых с гектара увеличились на 3,2 центнера, масличных культур — на 1,9, картофеля — на 33,4, сахарной свеклы — на 40,4 и кукурузы — на 20,4 центнера. Увеличились также доходы крестьян. В 1960 году крестьяне получили за счет продукции животноводства в округе Росток на 80 миллионов марок, в округе Потсдам на 100 миллионов марок и в округе Лейпциг на 60 миллионов марок больше, чем в 1959 году. Это прекрасный результат коллективного труда.

Уважаемые пользователи! Не забывайте, пожалуйста, при копировании любых материалов данного сайта яруга.рф оставлять активную гиперссылку на копируемые материалы этого сайта.

Новые, социалистические производственные отношения открыли путь к лучшему использованию достижений науки и техники, к увеличению производства и повышению благосостояния. Перед крестьянами ГДР ясная перспектива, и их ждет счастливое будущее. Свободные от долгов, эксплуатации и страха перед завтрашним днем, они строят для себя и своих детей более счастливую жизнь.

В полностью кооперированных селах растут новые люди — люди социалистического общества, которые вместе работают, вместе планируют, вместе управляют государством. Отношения между ними в корне изменились с тех пор, как они перестали работать единолично и начали сообща вести кооперативное социалистическое хозяйство. Нет больше деления на кулаков и бедняков. Наибольшим авторитетом на селе пользуется не тот, у кого больше всего земли, а человек социалистических убеждений, ставший главной силой. Деловая квалификация, проделанная работр, отношение к обществу — вот что предопределяет ныне авторитет человека на селе.

Сельской молодежи предоставлены все возможности для приобретения профессиональных знаний и навыков. Нет больше робких, беспомощных деревенских ребят. Растут свободные и сознательные молодые люди, перед которыми открыты все пути к овладению профессией.

Жизнь крестьянок также изменилась. Их влияние значительно усилилось, и они принимают сейчас живое участие в общественной и политической жизни. Социалистические преобразования изменили облик села.

Типичное для капитализма отставание развития деревни от развития города быстро преодолевается путем социалистического преобразования села. На селе также создаются условия для высокого материального и культурного уровня жизни.

Меняется ли структура сельского хозяйства в результате социалистического преобразования деревни?

Структура сельского хозяйства решающим образом изменилась за последние годы — с пользой для всего населения ГДР. Полностью кооперированные села явились основой для ликвидации диспропорций между высокоразвитой социалистической промышленностью и способом производства раздробленных единоличных крестьянских хозяйств. Рабочий класс и передовые силы деревни провели при этом большую разъяснительную работу. Крестьяне, которые после 1952 года первыми организовали кооперативное движение, перейдя к коллективному труду, сделали большое дело. Несмотря на сомнения и недоверие отдельных крестьян-единоличников, они не побоялись всех трудностей тяжелого начального периода д твердо встали на новый путь. Добровольность решения

Крестьян-единоличников о вступлении в СХПК являлась высшим принципом. В Уставе сельскохозяйственных производственных кооперативов в разделе «Членство» говорится: «Вступление в производственный кооператив происходит только на основе добровольного согласпя».

Из общего числа 954 тысяч членов СХПК 575 тысяч

входят в кооперативы 3-го типа и 379 тысяч — в кооперативы 1-го и 2-го типов.

В 1960 году сельское хозяйство ГДР имело следующую структуру (в процентах) :

Социалистический сектор 91,9

в том числе: СХПК • 84,2

народные имения 6,2

прочие хозяйства . 1,5 Единоличные хозяйства (большинство с наделами

менее 1 га) 8,1

Данные о СХПК

Общее количество СХПК « 19 354 в том числе: СХПК 1-го и 2-го типов 13 016 СХПК 3-го типа . • 6 338 Общие размеры принадлежащей СХПК сельскохозяйственной полезной площади (в га) 5 415000 в том числе: в СХПК 1-го и 2-го типов 2 011 ООО в СХПК 3-го типа 3 404 ООО

Увеличилось ли сельскохозяйственное производство в 1960 году после социалистического преобразования деревни?

После того как крестьяне решпли работать сообща, они с большим воодушевлением начали повышать показатели во всех отраслях сельского хозяйства. В районе Эйленбург в 1960 году некоторые общины уже перевыполнили задания семилетнего плана. Большие производственные успехи были достигнуты благодаря применению новых методов в полеводстве и животноводстве, а также в результате осуществления принципа подтягивания отстающих СХПК до уровня передовых. В общпне Езевиц в 1960 году произведено говядины на 230,65 центнера, яиц на 237 174 штуки, свинины на 826,68 центнера, молока на-1672,95 центнера и мяса птицы на 59 центнеров больше, чем в 1959 году. Товарная продукция общины Езевиц возросла следующим образом:

ВЫХОД ПРОДУКЦИИ НА 1 га

Наименование

в 1959 году

в 1960 году

Говядина


69,0 кг

88,8 кг

Свинина


^,0 »

168,4 »

Птица


2,4* »

7,3 »

Яйца


227,0 шт.

427,9 шт.

Молоко


898,0 кг

1039,3 кг

Хорошие производственные показатели, достигнутые в районе Альтенкирхен (о-в Рюген), также доказывают правильность пути объединения в кооперативы. До 1 ноября 1960 года члены СХПК произвели для рынка говядины на 300 центнеров, свинины на 900, птицы на 158, молока на 3 тысячи центнеров и яиц на 275 тысяч штук больше, чем в 1959 году. Особенно хороших результатов в увеличении поголовья скота добился округ Нейбранден-бург. Там в сентябре 1960 года насчитывалось крупного рогатого скота на 11,3 процента и свиней на 5,4 процента больше, чем в 1959 году. За этот же период в округе Франкфурт-на-Одере поголовье скота увеличилось на 10,6 процента, а поголовье свиней на 6,9 процента. Эти цифры свидетельствуют о том, что продуктивность в условиях социалистического сельского хозяйства намного выше, чем в условиях раздробленных единоличных хозяйств.

Оказывает ли правительство поддержку сельскому хозяйству?

Рабоче-крестьянское государство ежегодно оказывает сельскому хозяйству значительную материальную и финансовую поддержку. В 1959 году на развитие сельскохозяйственного производства было выделено 7,9 миллиарда марок, а в 1960 году 9,1 миллиарда марок. Это составляет 19,2 процента всех бюджетных ассигнований. Западногерманское сельское хозяйство в 1960 году получило от своего правительства лишь 2,6 миллиарда марок. Это составляет только 4,6 процента всех бюджетных ассигнований. Поскольку расходы на вооружение в Западной Германии возрастают из года в год, на развитие сельского хозяйства остается не много.

Кроме того, СХПК в течение семилетнего плана получат еще 14,6 миллиарда марок государственных кредитов на капитальные вложения, в том числе 5,6 миллиарда марок на специальные мероприятия по развитию сельского хозяйства. На строительство, мелиоративные работы и развитие животноводства выделено 7,6 миллиарда марок. С целью повышения урожайности во всех районах ГДР и в первую очередь в Мекленбурге государство финансирует большую программу мелиоративных работ. На улучшение культурно-бытовых условий на селе также ежегодно предусматривается выделение государственных средств.

Каковы задачи Объединения крестьянской взаимопомощи (ОКВП)?

ОКВП является организацией крестьян, садоводов и ремесленников, являющихся членами СХПК. Пе^ед ним стоят разнообразные политические и экономические задачи. Через своих депутатов ОКВП представляет интересы крестьян в советах общин, районов и округов, а также в Народной палате ГДР. Эти депутаты принимают участие в работе различных комитетов, в том числе по составлению народнохозяйственных планов и установлению размеров бюджетных ассигнований для сельского хозяйства.

Работники ОКВП являются специалистами, консультирующими кооперативы по производственным вопросам. Они организуют обмен опытом работы между отдельными СХПК, помогая внедрять самые передовые и самые рациональные методы труда в полеводстве п животноводстве. Чтобы побудить СХПК к борьбе за достижение наиболее высоких показателей, за внедрение наиболее рациональных методов труда и за обеспечение самого экономного ведения хозяйства, они организуют соревнование между кооперативами и бригадами однородных отраслей производства (например, соревнование за достижение наименьшей себестоимости в производстве молока или за наиболее высокий урожай свеклы).

Действенную помощь при создании детских садов йа период уборки урожая и общественных социальных учреждений получают от ОКВП крестьянки. Объединение уделяет большое внимание улучшению культурной жизни на селе. Оно помогает в организации всевозможных кружков, в работе которых принимают участие жители села по окончании рабочего дня. Развитие спортивного движения также относится к кругу задач ОКВП.

Объединение прилагает значительные усилия в дело сохранения мира. Оно направляло западногерманскому Крестьянскому союзу мнОгочисЛйные предложения об установлении сотрудничества, которые, однако, были отклонены. Тем не менее за прошедшие годы многие западногерманские крестьяне посетили своих коллег в ГДР и обсуждали с ними совместные задачи. Многим из западногерманских крестьян, которые стали жертвами политики вооружения, проводимой западногерманскими милитаристами, ОКВП помогло создать в ГДР новое хозяйство.

Что представляют собой народные заготовительно-закупочные конторы?

Народные заготовительно-закупочные конторы (НЗЗК), заготавливающие и закупающие сельскохозяйственные продукты, являются юридически самостоятельными предприятиями, работающими под руководством Объединений народных заготовительно-закупочных контор и подчиняющимися через них министерству сельского хозяйства, заготовок и лесного хозяйства. Они принимают продукцию от социалистических хозяйств и направляют ее дальше: например, картофель — па крахмальные заводы, убойный скот — на бойни. Заготовительные пункты работают по принципу строжайшей экономии, стремясь к тому, чтобы накладные расходы были минимальными.

С помощью системы договоров гарантируется поставка социалистическими хозяйствами своей продукции в установленные сроки и тем самым обеспечивается удовлетворение потребностей населения в течение всего года.

Другой важной областью задач НЗЗК является торговля племенным и продуктивным скотом и обеспечение социалистических хозяйств необходимыми средствамп сельскохозяйственного производства — посевным материалом, кормами и удобрениями. Обработка сельскохозяйственных продуктов (очистка, сушка, сортировка и т. д.) также осуществляется НЗЗК, которые для этого имеют в своем распоряжении специальные склады, хранилища и т. д.

Есть ли у сельской молодежи перспективы на получение профессии?

Да, возможности сельских детей получить образование постоянно расширяются и улучшаются. До четвертого класса они посещают школу в родном селе, с пятого по десятый класс учатся в средних школах центральных сел. Здесь преподаватели обучают их языкам и естественным наукам в специально оборудованных для этого учебных кабинетах. По окончании центральных средних школ перед молодежью открыты все пути к овладению профессией. В соответствии со своими способностями и склонностями они могут избрать техническую или научную профессию.

Многие юноши п девушки, выросшие на селе, избирают сельскохозяйственную профессию, чтобы работать в самых различных отраслях сельского хозяйства, в частности в полеводстве, животноводстве, семеноводстве, птицеводстве, овощеводстве и садоводстве. После прохождения двухлетнего обучения в народном имении или в учебном СХПК юноши и девушки получают свидетельство о присвоении квалификации. Оно дает право на поступление в сельскохозяйственное училище. Молодые рабочие-специалисты могут работать по своей специальности и, посещая специальные курсы, стать мастерами животноводства и полеводства.

В социалистических хозяйствах нет больше неквалифицированных сельскохозяйственных рабочих. Современное аграрное хозяйство требует квалифицированных работников. Юноши и девушки, желающие работать на руководящих должностях в сельском хозяйстве, три года учатся в сельскохозяйственном училище. Они сдают государственные экзамены и возвращаются в свои хозяйства с дипломами зоотехников, агрономов или экономистов. Тот, кто затем захочет работать в области сельскохозяйственной науки, поступает в Высшую школу СХПК или на сельскохозяйственно-садоводческие факультеты университетов.

Ликвидация всяких привилегий в получении образования в ГДР открыла сельской молодежи путь к овладению любой профессией.

Каковы социальные достижения на селе?

Социалистическое преобразование деревни в ГДР охватывает не только внедрение ново^ техники и улучшение условий труда, но и создание ряда культурных и социальных учреждений, которые содействуют улучшению жизни кооперированного крестьянства.

На одном из первых мест стоит забота о детях. Поэтому к 1960 году было создано 2975 детских садов на период уборки урожая, насчитывавших 59 946 мест, 810 сезонных п 2223 стационарных детских яслей. К 1965 году на каждую тысячу детей должно приходиться примерно по 760 мест. На каждое место в детском саду из государственного бюджета ГДР выделяется ежегодно по 600 марок.

В центральных средних школах сельские дети получают хорошее образование.

С целью улучшения медицинского обслуживания сельского населения к 1960 году была создана 351 сельская амбулатория и 259 медицинских пунктов. К 1965 году будет создано еще 70 амбулаторий, оборудованных по последнему слову медицинской науки.

Сеть центральных прачечных обеспечивает доставку готового белья крестьянкам на дом. Новые, по-современному оборудованные магазины самообслуживания облегчают сельскому населению закупки нужных товаров и избавляют его от обременительных поездок в город.

С созданием 3236 сельских академий жители села получили возможность повышать свои знания в самых различных кружках и принимать участие в культурной жизни. 10 375 сельских библиотек обеспечивают членов СХПК хорошей литературой. Количество сельских библиотек увеличится еще более, чтобы каждый член СХПК имел возможность почитать после работы хорошую книгу. Кроме того, крестьяне могут проводить свое свободное время также в многочисленных сельских клубах.

В общине Пухов (округ Нейбранденбург), например, члены СХПК собираются вечерами для того, чтобы попеть, потанцевать и поиграть, посмотреть кинофильм, провести обсуждение новой книги. С большим успехом выступил Пуховский самодеятельный крестьянский театр, поставивший под руководством группы артистов Нейстре-лицкого театра им. Фридриха Вольфа пьесу Фрица Рейтера «Без крова». В других селах и общинах, например в Гадебуше (округ Шверин) и Бауэрбахе (округ Зуль), крестьянские театры также заботятся об организации содержательного досуга сельских жителей.

Как осуществляется обеспечение в старости и медицинское обслуживание на селе?

Как и все граждане Германской Демократической Республики, члены СХПК пользуются всеми видами государственного социального страхования. Уплачивая взносы в фонд социального страхования в размере 9 процентов ежемесячного дохода, они получают право на медицинскую помощь и на пенсию по старости и при несчастных случаях. С доходов, превышающих 600 марок, взнос с суммы превышения не взимается. Все члены кооперативов обслуживаются тем же самым страховым обществом, ежегодно получающим значительную государственную дотацию (в 1960 году, например, она составила 218,8 миллиона марок). Члены кооперативов пользуются бесплатным медицинским обслуживанием. Им не нужно платить также за лечение в больнице и за поездку на курорт (в последнем случае им оплачивается даже стоимость проезда). В хорошо оборудованных сельских амбулаториях врачи-специалисты заботятся о поддержании здоровья сельского населения.

Если раньше крестьянам-единоличникам редко суждено было пользоваться отпуском, то теперь и это стало возможным в самом широком масштабе благодаря объединению в СХПК. В настоящее время прилагаются усилия к тому, чтобы предоставить всем членам СХПК возможность пользоваться оплаченным отпуском. Продолжительность отпуска устанавливается общим собранием членов СХПК и зависит от количества заработанных трудодней. В большинстве случаев за каждые 25—30 заработанных трудодней предоставляется один день отпуска.

Предоставление отпусков и назначение пенсий по ста-рости кооперированным крестьянам ГДР, их медицинское обслуживание стали уже само собой разумеющимися вещами. Они являются результатом труда членов кооперативов и поддержки государства.

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КООПЕРАТИВЫ (СХПК)

Что такое СХПК и какие формы СХПЙ существуют в настоящее время?

Сельскохозяйственные производственные кооперативы возникли на основе добровольного решения крестьян Германской Демократической Республики работать сообща. Все члены СХПК чувствуют себя тесно связанными с кооперативом и принимают активное участие в коллективном труде. На общих собраниях членов кооператива принимаются совместные решения о планировании и ведении хозяйства. Отдельные производственные бригады выполняют определенные работы, наиболее соответствующие их способностям. Крестьянин Рихард Крюгер, член СХПК в Целльмерсдорфе (район Луккау), говорит о своем СХПК:

«Наш производственный кооператив является добровольным объединением крестьян, сельскохозяйственных рабочих и садоводов с целью совместной обработки земли. Это облегчает работу, делает ее дешевле, позволяет экономить рабочую силу. В условиях кооператива созданы также предпосылки для применения достижений сельскохозяйственной науки и передового опыта крестьян на всех обрабатываемых площадях».

Устав и правила внутреннего распорядка, принимаемые также общим собранием членов кооператива, составляют основу внутрикооператпвной демократии. В уставе закреплены права и обязанности членов СХПК. Правилами внутреннего распорядка определяется порядок работ в отдельных отраслях производства, например в полеводстве, животноводстве, бухгалтерском учете, а также круг обязанностей ответственных лиц. Законоположением о СХПК регулируются отношения между кооперативами и государственными органами и другими учреждениями.

В соответствии с пожеланиями крестьян были разработаны три различных типа СХПК.

Первый тип является простейшей формой коллективного труда. Члены кооператива сообща обрабатывают пахотную землю и совместно пользуются лугами. Тягловую силу, трактора, машины и другие орудия, необходимые для обработки кооперативных земель, члены СХПК сдают кооперативу в аренду. 40 процентов своих доходов в кооперативе члены СХПК получают за переданную в распоряжение кооператива землю и 60 процентов — за проделанную работу.

В кооперативах второго типа пахотная земля и луга обрабатываются также совместно. Трактора же, лошади и машины передаются членами СХПК в собственность кооператива. Возмещение их стоимости производится в течение 10 лет за счет доходов, получаемых от коллективного труда в полеводстве. Скот остается личной собственностью членов кооператива. Однако для многих кооперативов первого и второго типов уже характерен переход к коллективному содержанию скота.

В кооперативе третьего типа коллективный труд развит в наибольшем масштабе. Здесь не только совместно обрабатываются поля, но и скот содержится уже на кооперативном дворе. При вступлении в СХПК крестьяне передают в собственность кооператива, кроме машин и орудий, также племенной и продуктивный скот. Стоимость внесенных средств производства определяется выбранной комиссией и приходуется в фонде основных средств СХПК. При распределении среди членов кооператива доходов, полученных в результате коллективного труда, 80 процентов выплачивается за проделанную работу и 20 — за землю, переданную в распоряжение СХПК.

Определяют ли сами члены кооперативов будущее своего СХПК?

В Уставах СХПК зафиксировано, что все основные вопросы жизни СХПК в экономической, культурной и социальной областях обсуждаются и решаются на общих собраниях членов кооператива. Производственно-финансовые планы, а также все планы строительства тщательно обсуждаются членами кооператива на общих собраниях. В результате все члены кооператива имеют возможность участвовать в строительстве и развитии своего кооператива.

Кроме того, у всех сел ГДР есть свои собственные перспективные планы, разработанные жителями. Над их выполнением жители работают сообща. Ремесленники, члены кооперативов, даже учителя и школьники участвуют в выполнении определенных задач, являющихся составными частями общего перспективного плана, которым предусматривается рост сельскохозяйственного производства и дальнейший подъем благосостояния и культуры населения. Так, например, конкретно устанавливается, как будут повышаться урожаи и надои молока, какие будут проложены дороги, Где будЛ? построена школа или дом культуры, какие предполагается создать общественные социальные учреждения для крестьянок.

Вместе с советами общин члены кооперативов разрабатывают задачи села и борются за их осуществление. При этом планировании собственного будущего используются все резервы, взвешиваются все возможности для того, чтобы при минимальном расходе государственных средств добиться максимального эффекта. Инициатива каждого в сочетании с усилиями всех обеспечивает счастливое будущее.

Руководят ли государственные органы работой СХПК?

Производственные кооперативы являются юридически самостоятельными крупными социалистическими хозяйствами, получающими от государственных органов не указания, а рекомендации и контрольные цифры по отдельным производственным задачам.

Правомочным решать все принципиальные вопросы, касающиеся деятельности СХПК, является общее собрание всех членов кооператива, имеющих право голоса. Оно обсуждает и принимает Устав, выбирает председателя и членов правления, а также отдельные комиссии, отвечающие за определенные участки работы. Все члены СХПК имеют право избирать и быть избранными в руководящие органы.

Крестьяне — члены кооператива сами отвечают за выполнение решений общего собрания. Председатель и бригадиры имеют право давать членам кооператива указания относительно выполнения тех пли иных производственных задач.

Председатель и члены правления несут полную ответственность за правильное руководство СХПК и за выполнение хозяйственных планов.

С целью обеспечения хорошего сотрудничества между государственными органами и СХПК были образованы советы СХПК, в которые входят лучшие председатели СХПК района. Совместно с государственными органами они обсуждают сельскохозяйственные проблемы своего района (например, задачи по производству отдельных видов продукции, строительство новых хозяйственных помещений, распределение средств из фонда производственной помощи и мероприятия по социалистической взаимопомощи) .

Решает ли все вопросы в производственном кооперативе только председатель?

В уставе каждого кооператива говорится, что работой СХПК руководят общее собрание, правление и председатель. Общее собрание членов кооператива является в каждом СХПК высшим органом, имеющим право принимать решения, которые обязательны для всех членов кооператива, а следовательно, и для председателя.

Председатель избирается общим собранием сроком на два года. В это время он полностью отвечает перед общим собранием и государством за правильное ведение хозяйства. По решению общего собрания он может быть освобожден от своей должности, если окажется, что он не в состоянии выполнять свои обязанности. В решении задач ему оказывают поддержку правление и ряд комиссий. Кроме того, ему помогают также специалисты — агрономы, зоотехники и бригадиры отдельных полеводческих и животноводческих бригад. С ними он регулярно проводит производственные совещания.

Участие членов кооператива в руководстве и управлении кооперативом гарантируется их сотрудничеством в работе отдельных комиссий. Важные задачи стоят перед членами ревизионной комиссии. Они контролируют, в частности, выполнение производственных задач и соблюдение финансовых планов. Комиссия по нормам отвечает за повышение производительности труда и правильное использование рабочей силы. Благодаря такому сотрудничеству гарантируется то, что председатель при всех своих полномочиях не может принимать решения в одиночку.

Остается ли член кооператива владельцем земли?

Само собой разумеется, что при вступлении в СХПК крестьянин остается владельцем земли. Это право на собственность, закрепленное в Конституции ГДР, еще раз подтверждается законом о СХПК. В § 7 закона о СХПК подчеркивается:

«Земля, переданная кооперативу для совместного использования, остается собственностью членов кооператива». ^

То, что эта собственность на землю не затрагивается вступлением в кооператив, видно также из того, что переданная земля остается записанной в поземельной книге * на имя своего владельца. Каждый кооператив ведет книгу земельных угодий, в которой точно отмечается площадь, качество и состояние земли, переданной кооперативу каждым его членом. '

Собственность на землю существует не только формально. Каждому члену СХПК в соответствии с площадью и качеством предоставленной в распоряжение кооператива пахотной землп и лугов засчитывается определенное количество условных земельных наделов. Размеры годовой суммы, которая выплачивается за каждый надел, зависят от размеров доходов СХПК. СХПК Роге-зен в районе Бранденбург, например, в 1959 году выдал своим членам на один надел 31,25 марки деньгами, а также 25 килограммов зерна и 50 килограммов картофеля.

Количество условных земельных наделов, которое может быть начислено члену кооператива за его землю, ограниченно. Для членов кооператива, передавших более 20 га земли, оно устанавливается общим собранием и не должно превышать среднего количества наделов у других членов кооператива. Это делается для того, чтобы доходы кооператива не снижались вследствие выплаты больших сумм за наделы.

Сковывается ли личная инициатива в социалистических хозяйствах?

Никогда еще творческая инициатива всех трудовых людей в Германии не поощрялась так, как в ГДР.

Труженики социалистического сельского хозяйства также постоянно улучшают стиль работы и производственные методы в полеводстве и в животноводстве. Трактористы и техники, опираясь на свой практический опыт, дают конструкторам сельскохозяйственных машин свои предложения относительно совершенствования сельскохозяйственной техники. Народные имения, научно-исследовательские институты, сельскохозяйственные и садоводческие производственные кооперативы ежегодно выплачивают значительные суммы в виде премий за хорошие рационализаторские предложения.

В кружках молодых новаторов сельская молодежь занимается многими проблемами, вытекающими из потребностей развития социалистического сельского хозяйства.

Все сельскохозяйственные рабочие, члены СХПК и садоводы могут повышать свою квалификацию и специализироваться в определенной области. Для этой цели созданы сельские академии, в которых можно получить свидетельство о квалификации.

Общество по распространению научных знаний своими лекциями побуждает трудящихся заниматься научными проблемами. На курсах при народных высших школах сельское население также может расширять свои знания.

Как распределяются доходы?

Денежные доходы являются частью общего дохода кооперативов. Они идут на оплату труда членов кооператива и восполнение различных фондов. Каждый кооператив в своем уставе определяет размеры ежегодных отчислений в различные фонды. 8—20 процентов денежных доходов отчисляются в неделимый фонд. За счет этого фонда производится оплата приобретенного для СХПК имущества (например, машин и зданий). 1—2 процента идет в фонд помощи, который предназначен для оказания помощи больным членам кооператива или оказавшимся не по своей вине в затруднительном материальном положении. 1—2 процента поступают в культурно-премиальный фонд. Его средства используются на проведение культурных мероприятий, на повышение квалификации членов кооператива и премирование за хорошую работу.

Оплата труда членов кооператива производится в соответствии с количеством заработанных трудодней. Трудодень имеет двоякое значение. С одной стороны, он фиксирует, какую работу проделал член СХПК для кооператива, а с другой — показывает, какую оплату получает член кооператива за проделанную работу. Следовательно, у члена СХПК, который проделал большую работу для своего кооператива, доля денежных доходов выше, чем у тех, кто меньше работал на кооператив.

Размеры оплаты трудодня зависят от размеров денежных доходов кооператива и от того, сколько трудодней было затрачено кооперативом в тЛ&ние года на проведение работ. Чем выше денежные доходы и чем меньше затрачено в течение года трудодней, тем больше стоимость трудодня. Если, например, на оплату трудодней ассигновано за счет денежных доходов 100 тысяч марок, а в течение года было затрачено 10 тысяч трудодней, то СХПК на один трудодень выплачивает 10 марок. Если же на оплату трудодней ассигнуется за счет денежных доходов 180 тысяч марок, а количество затраченных трудодней составило только 12 тысяч, то денежные выплаты на один трудодень повышаются до 15 марок. Чем лучше и рациональнее работает СХПК, тем выше денежные доходы и тем выше сумма, приходящаяся на трудодень.

Если член кооператива за год заработал 280 трудодней. а на один трудодень выдается 25 марок, то наряду с натуроплатой, выплатами за земельные наделы и доходами от личного хозяйства он получит за свою работу еще 7 тысяч марок.

Сколько зарабатывает член кооператива?

При окончательном расчете кооператив может распределять лишь то, что получено в результате совместного труда. Чем больше доходы кооператива, тем выше также доходы его членов, состоящие по Уставу в кооперативе третьего типа на 80 процентов из выплат по трудодням и на 20 процентов из выплат за земельные наделы. Доход определяется, следовательно, прежде всего количеством вложенного труда.

Трудодни оплачиваются члену кооператива деньгами и натурой. За часть трудодней он ежемесячно получает денежный аванс из расчета не менее 70 процентов запланированной денежной выдачи на трудодень. Зеленые корма для личного содержания скота распределяются в течение года, остальная выдача натурой производится после уборки урожая или по завершении хозяйственного года. Окончательный расчет производится в конце года, когда уже подсчитан чистый доход СХПК.

Наряду с оплатой за трудодни и земельные наделы еще одним источником доходов членов СХПК является личное хозяйство, размеры которого в кооперативе третьего типа могут составлйть до 0,5 га. В личном хозяйстве может быть до двух коров и телят, а также две свиньи с приплодом. В кооперативах первого и второго типов личным хозяйством охватывается пока весь скот, вследствие чего в этих СХПК доходы членов кооператива в сильной степени зависят от того, насколько каждый из них способен добиться высокой продуктивности животноводства в своем хозяйстве.

Вот несколько наглядных примеров.

В СХПК третьего типа в Аренсфельде (район Бернау) в 1960 году на трудодень было выдано деньгами по 11 марок. Член кооператива Гейнц Луше, состоя в полеводческой бригаде, заработал 540 трудодней. За это он получил 5940 марок и, кроме того, еще 5,4 центнера зерна и 10,8 центнера картофеля. Имея личное хозяйство (0,5 га земли, одну корову, четыре свиньи и 25 кур), он продал двух свиней по 125 кг каждая, около трех тысяч литров молока и свыше двух тысяч яиц. К тому же Луше получил 12-дневный оплаченный отпуск.

Член кооператива Фрида Шмидт из этого же СХПК в 1960 году заработала 320 трудодней. Она получила за это 3520 марок и еще 480 марок как надбавку на детей, а также 3,2 центнера зерна и 6,4 центнера картофеля. Имея личное хозяйство, она продала свыше трех тысяч литров молока, двух свиней по 130 кг каждая и около двух тысяч яиц. Она также получила 12-дневный оплаченный отпуск.

На каких условиях предоставляются кредиты?

СХПК получают необходимые для решения производственных задач кредиты через Немецкий крестьянский банк под проценты из расчета 2 процента в год. Вопрос о необходимости получения кредита обсуждается правлением СХПК, а затем выносится на решение общего собрания.

СХПК могут получать краткосрочные и долгосрочные кредиты. Краткосрочные кредиты служат для финансирования всех текущих задач (например, для приобретения посевного материала, удобрений, кормов, мелких орудий, оплаты трудодней, страховых взносов). Эти кредиты погашаются текущими доходами.

Долгосрочные кредиты выдаются на строительство или переоборудование хозяйственных п смещений, приобретение машин и орудий, разведение многолетних культур (фруктовых садов и плантаций хмеля), на мелиоративные работы и приобретение племенного скота. Онн погашаются в течение нескольких лет в зависимости от стоимости и продолжительности использования финансируемых объектов. Погашение долгосрочных кредитов, выданных, например, на приобретение техники и сооружение хозяйственных построек, производится в течение четырех лет.

При социалистическом общественном строе предоставление кредита не служит обогащению крупных финансовых обществ и владельцев банков, а является действительной помощью в деле увеличения и расширения производства в СХПК.

Диктуются ли цены на сельскохозяйственную продукцию?

Цены на сельскохозяйственную продукцию СХПК устанавливаются на основании определенных принципов. Они должны являться для СХПК стимулом к постоянному увеличению своей продукции, чтобы удовлетворять потребности населения путем производства высококачественных продуктов питания. Они образуют основу для справедливого трудового дохода и постоянного развития СХПК. Окончательные цены устанавливаются на совместных заседаниях государственных органов с Центральным советом СХПК при Совете Министров.

Есть два различных вида цен: «заготовительные цены» на продукцию по обязательным поставкам и более высокие «закупочные цены» на продукты, продаваемые государству сверх обязательных поставок.

Свою продукцию СХПК поставляют по следующим ценам (по состоянию на март 1961 года):

Наименование продукции

'Заготовительные цены

Закупочные цены

(в марках за 1 центнер)

Свинина

220

430

Говядина

100

310

Молоко (жирность 3,5%)

27

68

Пшеница

22,50

49,50


(вместе с



доставкой)


Рожь

24

53,50

Пивной ячмень

36,50

87

Рапс

80

120

Столовый картофель позднего уро



жая, первый сорт

7,70

до 12,50

Сахарная свекла

6,10

9

Хмель, первый сорт

2000


Повышенные закупочные цены стимулируют производство максимального количества сельскохозяйственных продуктов для продажи государству по более высоким ценам. Кроме того, СХПК могут также заключать с народными заготовительно-закупочными конторами договоры на поставку скота, откормленного на убой. В этих договорах указывается количество, качество и сроки поставки скота, откормленного на убой. При соблюдении договорных условий выплачиваются еще особые надбавки.

Застрахованы ли СХПК от убытков?

С января 1960 года введен в действие Закон о страховании СХПК, соответствующий условиям социалистического преобразования в сельском хозяйстве. Он гарантирует финансовое возмещение материального ущерба и всех убытков, возникающих в СХПК. На основе этого закона в случае ущерба в полеводстве или убытков вследствие падежа скота не приходится прибегать ни к изъятию средств из неделимого фонда (фонда основных средств), ни к получению специальных кредитов или средств из фонда производственной помощи.

Страховой фонд образуется из взносов всех кооперативов. Размеры взносов устанавливаются на основании окончательных итогов работы кооперативов за год. Страхованием охватываются все постройки, а также живой и мертвый инвентарь каждого кооператива. Племенной скот застрахован, кроме того, на случай своей непригодности для использования по прямому назначению, убойный скот — от потерь при перевозке, продукция полеводства — от града, непогоды и заморозков, которые могут наступить после 15 мая. Обязательным страхованием регулируются все справедливые требования СХПК, его членов и добровольных помощАГков в период их работы в СХПК о возмещении ущерба.

Пользуется ли женщина правами и авторитетом в СХПК?

Крестьянки являются равноправными членами СХПК. Они работают в полеводческих или животноводческих бригадах и наравне с мужчинами несут ответственность за выполнение конкретных задач. Учась в специальных училищах, они приобретают знания, которых раньше не могли бы получить. Во многих случаях их выдвигают и на ответственные посты: они успешно работают главными бухгалтерами, бригадирами, членами правления, а очень часто и председателями. Поэтому само собой разумеется, что в решении вопросов кооперативной жизни они имеют равные права с мужчинами. Они, например, имеют такое же право, как и мужчины, высказывать на общих собраниях свое мнение относительно посевного или финансового плана, могут вносить предложения и отклонять то, в правильности чего не убеждены.

Крестьянки, которые принимают такое активное участие в жизни кооператива, пользуются высоким авторитетом. Они удостаиваются премий и наград. Многие крестьянки избраны депутатами советов общин, районов или округов, а некоторые даже депутатами Народной палаты. Член кооператива Ирмгард Нейман является членом Государственного совета.

Может ли СХПК готовить кадры молодых специалистов?

СХПК, который принимает молодежь па обучение, должен гарантировать ее хорошую и основательную подготовку. Государственные учебные планы являются директивами для практических и теоретических занятий, проводимых инструкторами, мастерами и преподавателями.

Для того чтобы все СХПК могли готовить свои собственные молодые кадры, государство дает специальные дотации. Так, например, оплачивается 75 процентов расходов на переоборудование помещений под общежития для учащихся. На меблирование жилых помещений для учащихся из государственных средств выделяется до 150 марок на каждую комнату. Государство платит также зарплату коменданту общежития.

На создание необходимых условий для хорошей подготовки СХПК ежегодно получает дотацию в размере до 500 марок на каждого учащегося. Она используется на приобретение учебных пособий и на оплату дополнительных издержек (экзамены на право вождения машин). Государство всячески содействует тому, чтобы кооператив сам мог готовить для себя специалистов для работы в различных отраслях своего хозяйства.

НАРОДНЫЕ ИМЕНИЯ И РЕМОНТНО-ТЕХНИЧЕСКИЁ СТАНЦИИ (РТС)

Каковы задачи народных имений?

Народные имения — государственные социалистические сельскохозяйственные предприятия, которые ведут свое полеводческое и животноводческое хозяйство на основе новейших достижений сельскохозяйственной науки. Дирекция и коллектив народного имения вместе стремятся к постоянному расширению производства, к улучшению качества и снижению себестоимости продукции своего хозяйства. Они вносят большой вклад в производство высококачественных продуктов питания, обеспечивая обильное снабжение населения. Специальные семеноводческие народные имения и народные имения племенного животноводства поставляют СХПК высококачественный посевной материал и племенных животных. Народные имения передают СХПК свой опыт крупного социалистического производства, помогают им в руководстве и управлении кооперативным хозяйством.

Специалисты, прошедшие подготовку в народных имениях и повысившие свою квалификацию в сельскохозяйственных училищах и высших учебных Заведениях, идут на работу в СХПК в качестве зоотехников и агрономов, чтобы передавать свои знания членам коперативов.

Могут ли сельскохозяйственные рабочие народного имения участвовать в обсуждении и решении производственных вопросов? "V"

Лозунг «Вместе со всеми планируй, трудись, управляй» относится и к рабочим социалистического сельского хозяйства. Дирекция народного имения и сельскохозяйственные рабочие сообща борются за выполнение производственных задач и снижение себестоимости продукции. Ни одно народное имение не сможет добиться высоких производственных показателей без творческого участия сельскохозяйственных рабочих. Директор не может единолично определять, как, например, добиться, чтобы каждая корова давала по 3800 кг молока в год. Вопрос о том, как достичь этой цели, должен быть обсужден совместно с животноводческой бригадой. Производственные совещания и конференции по различным вопросам конкретной экономики — вот формы достижения хорошего сотрудничества с сельскохозяйственными рабочими. Прежде чем начнется важная кампания — весенний сев, сенокос или уборка хлебов, хозяйственные работники советуются с сельскохозяйственными рабочими о том, как, например, улучшить использование парка машин, и назначают ответственных за выполнение отдельных задач. По предложению 35-го пленума Центрального правления ОСНП были созданы постоянные производственные совещания. Члены этих совещаний избираются коллективом на два года из числа рабочих, бригадиров и специалистов, занятых на различных участках производства. Их обязанностью является контроль за выполнением производственных планов, соблюдением режима строжайшей экономии и улучшением организации труда. На постоянных производственных совещаниях хозяйственные работники делают сообщения о положении в народном имении. Один-два раза в год в каждом народном имении проходят конференции по проблемам конкретной экономики. Практически они являются производственными совещаниями всего хозяйства и хорошо подготавливаются в отдельных бригадах и отделениях. Все члены коллектива принимают в них живое участие. Дирекция сообщает на этих конференциях о производственных возможностях хозяйства и о ходе выполнения производственных задач. Таким образом рабочим объясняется весь производственный процесс и тем самым обеспечивается привлечение их к участию в планировании и управлении производством. При помощи столь разнообразных форм сотрудничества администрации и трудящихся сельскохозяйственные рабочие осознали, что важно не только хорошо работать, но и принимать участие в рассмотрении и обсуждении вопроса о том, при помощи каких методов можно работать наиболее экономно.

Как живет сельскохозяйственный рабочий?

Благодаря социалистическим производственным отношениям жизнь сельскохозяйственных рабочих в корне изменилась. Они являются теперь пе эксплуатируемыми батраками, а наделенными ответственностью сотрудниками социалистических предприятий. За проделанную работу они получают соответствующую заработную плату. Кроме того, вся работа свыше 8 часов в день или 48 часов в неделю оплачивается как сверхурочная с надбавкой в размере 25 процентов к тарифной ставке, а в воскресные и праздничпые дни с надбавкой в размере 50 или 100 процентов (соответственно).

Значительное влияние на размеры ежемесячного заработка сельскохозяйственных рабочих оказывает существующая система премий. Так, например, производственным бригадам за перевыполнение бригадного плана выдается до 15 процентов продукции, полученной ими за счет увеличения урожайности. В каждом народйом имении существует премиальный фонд в размере 6,5 процента запланированного фонда заработной платы. Средства премиального фонда используются на организацию соревнования за увеличение производства сельскохозяйственной продукции и на премирование за конкретные высокие показатели.

Старые хижины при бывших помещичьих имениях постепенно исчезают, п на их месте строятся новые жилища, соответствующие современным жилищно-бытовым и санитарным условиям.

В распоряжении сельскохозяйственных рабочих ГДР имеются все культурно-бытовые учреждения. Профсоюзы предоставляют им возможность заслуженного отдыха в красивейших уголках своей родины.

Как используется техника в сельском хозяйстве?

До 1959 года использование сельскохозяйственной техники в ГДР осуществлялось через машинопрокатные станции (МПС), а затем через машинно-тракторные станции (МТС). Возникли различные формы сотрудничества между МТС и СХПК. Чтобы обеспечить бесперебойное использование техники, работой тракторных бригад руководили сами председателп СХПК. С целью поощрения трактористов за выполнение полевых работ в срок и при хорошем качестве им стали выплачивать часть доходов, получаемых за счет увеличения урожайности.

В 1959 году началась передача машин и орудий самым передовым СХПК третьего типа. К осени 1960 года в их распоряжение для использования по собственному усмотрению было передано 25 тысяч тракторов, 2300 свеклоуборочных комбайнов, 3 тысячи картофелеуборочных комбайнов и 3300 зерновых комбайнов. Одновременно с передачей техники 23 тысячи квалифицированных рабочих и специалистов МТС стали членами СХПК. Передача техники кооперативам третьего типа обеспечила максимально рациональное использование машин, повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции.

Что такое РТС?

С передачей техники кооперативам третьего типа перед машинно-тракторными станциями (МТС) возникли новые задачи. МТС превратились в ремонтно-тракторные станции (РТС), которые также помогают СХПК развиваться и укрепляться. Они консультируют СХПК по вопросам комплексного применения машин в полеводстве, а также механизации труда на животноводческих фермах. Некоторые виды машин и комбайнов, например агрегаты для пахоты оборотными плугами, льноуборочные машины и кукурузоуборочные комбайны, остаются в РТС, чтобы ими могли пользоваться все кооперативы зоны РТС.

РТС по-прежнему осуществляют капитальный ремонт машин и отвечают за снабжение запасными частями, а также горюче-смазочными материалами. СХПК получают от специалистов РТС консультации при приобретении машин и орудий, при сооружении и переоборудовании хозяйственных построек.

Особую поддержку получают члены СХПК первого типа при организации труда в кооперативе и укреплении внутрикооперативной демократии, а также при разработке посевных планов и севооборотов. Подготовка кадров молодых специалистов для СХПК и повышение квалификации членов СХПК является первоочередной задачей РТС.

Должны лп СХПК платить за полученные машины?

Трактора, машины и орудия МТС переданы СХПК безвозмездно для использования по собственному усмотрению. В договорах о передаче техники указывалось, что СХПК полностью отвечают за содержание полученных машин, зданий и оборудования в исправности и за правильную эксплуатацию их.

На покрытие расходов по содержанию в исправности машин, зданий и оборудования и на выплату зарплаты трактористам и инженерно-техническому персоналу СХПК получает из средств государственного бюджета дотацию в виде денежных пособий. В первый год после передачи техники возмещается полная сумма расходов. Позднее по мере необходимости предоставляются определенные дотации в зависимости от финансового положения данного кооператива.

Новые машины и оборудование СХПК приобретают за счет собственного фонда капиталовложений, который образуется от отчислений из неделимого фонда. Кроме того, они получают дополнительные суммы на капиталовложения из средств государственного бюджета.

Достаточно ли машин в сельском хозяйстве?

Со времени передачи техники кооперативам последние имеют в своем распоряжении достаточное количество современных машин для комплексных работ. Все полевые работы— от весеннего сева до уборки свеклы — хорошо механизированы.

Рост степени механизации по отдельным видам сельскохозяйственных культур можно проиллюстрировать следующими примерами (уборка Чюмбайнами в процентах):

Вид культуры

1956


1961

1965

1960

(план)

(план)

Картофель

2,0

40,7

51,0

84

Свекла

0,3

67,1

83,0

100

Уже в 1960 году уборка колосовых культур была механизирована на 83,2 процента. Машинный парк возрастет к концу 1965 года в следующих размерах:

Наименрвание машин

Количество их

к концу 1961 года

к концу 1965 года

Тракторы

90 700

110600

Зерновые комбайны

9 245

14 950

Картофелеуборочные комбайны

8 245

10 800

Свеклоуборочные комбайны

4 027

4 490

Кроме того, социалистическое сельское хозяйство к 1965 году получит 22 795 навозоразбрасывателей и 9738 доильных установок типа «елочка».

В СХПК тракторы и машины используются намного лучше, чем в западногерманских единоличных хозяйствах. В то время как в ГДР в 1959 году каждый трактор МТС в среднем вспахал 423 гектара, выработка па один трактор в Западной Германии составила только 57 га.

В Гессене, например, 50 процентов всех тракторов работали в течение года менее чем по 300 часов (минимальный срок работы до капитального ремонта— 1000 часов). Выработка на один комбайн составляла в 1960 году в ГДР в среднем 144 гектара, а в Западной Германии только 31.

Уважаемые пользователи! Не забывайте, пожалуйста, при копировании любых материалов данного сайта яруга.рф оставлять активную гиперссылку на копируемые материалы этого сайта.

Все основные работы на кооперативном дворе и на фермах, на которые приходится б.олее половины затрат рабочего времени, к 1965 году будут полностью механизированы. Особенно важную роль играют доильные установки типа «елочка», которые облегчают тяжелый труд при дойке коров и увеличивают производительность труда в животноводстве. Они могут быть стационарными или применяться как передвижные доильные установки прямо на лугу.